Recursos Humanos

El presentismo laboral en turismo

Posted in Recursos Humanos | 0 comments

Siempre se ha dicho que el turismo es un sector en el que hay que mimar al cliente las 24 horas del día. Y si hablamos de la cultura laboral española, en donde se prima el presentismo sobre la productividad, esta máxima tiene mayor vigencia si cabe. Estamos acostumbrados a ver a los mandos directivos de un hotel entrar por la mañana y no salir hasta altas horas de la noche. Si un director de hotel no hace 16 horas, se considera un empleado que no está atento a su trabajo. Las dos excusas para llegar a este extremo es la indispensabilidad y la necesidad de “apagar fuegos”, como...

Read More

Cómo evitar el síndrome de “Reunionitis”

Posted in Recursos Humanos | 0 comments

¿Quién no ha pasado por alguna empresa donde se organizaban reuniones casi todos los días? ¿Se aclaraban asuntos en esas reuniones? ¿O a casi todo el mundo le parecía una verdadera pérdida de tiempo? Si te sientes identificad@ con esta situación, has padecido del síndrome de “reunionitis”. Muchas veces las reuniones se organizan por el jefe de departamento o jefe directo de manera periódica para, supuestamente, intercambiar ideas y dejar que sus subalternos dejen sus opiniones. La mayoría de las veces es para definir lo que el jefe quiere que se haga. Otras veces, gracias a la...

Read More

¿Somos Buena Gente?

Posted in Opinión, Recursos Humanos | 0 comments

Esta semana hemos conocido la campaña interna lanzada por Turismo de Tenerife “Tenerife Buena Gente”. El motivo principal, según su página web es “…  por más que desde las instituciones nos esforcemos por ofrecer los mejores recursos turísticos de la isla a los visitantes, no sirven de mucho sin ese buen trato y simpatía de los tinerfeños.”. Todo comenzó con la campaña “Tenerife Amable”, que arrancó hace ya once años, en el que se explicaba a la población de la isla que los turistas esperan recibir un trato afable y cordial. Le siguió la campaña...

Read More

Mantén tu puesto de trabajo con actitud

Posted in Recursos Humanos | 0 comments

¡Felicidades! Por fin has conseguido pasar la barrera de la entrevista, después de varias pruebas más que has tenido que pasar (psicotécnica, prueba de habilidades…) y de haber hecho un CV que llamara la atención. ¿Estás preparad@ para el reto de mantener tu puesto? Nos han hecho entender que las personas no somos imprescindibles en una organización o empresa. Nada más lejos de la realidad: sin las personas, una empresa no puede conseguir sus objetivos. Sí que es cierto que hay que mantener, no sólo una actitud positiva con el puesto de trabajo, sino también tener una actitud positiva...

Read More

Ya tienes cita para una entrevista de trabajo: ¿Y ahora qué?

Posted in Recursos Humanos | 0 comments

Finalmente has podido crear un CV en el cual has tenido en cuenta las tres recomendaciones que te dimos en un post previo: tomar conciencia de que no eres la única persona que quiere ese puesto de trabajo, así que tienes que ser concreto en el CV, ser creativos a la hora de crear el diseño y prestar atención a lo que se pone en las redes sociales, además de insertar nuestra vida laboral en páginas dispuestas para ello. Te han llamado para una entrevista de trabajo y crees que todo el esfuerzo ha dado sus frutos. Estás equivocad@: ahora es cuando tienes que echar el resto. Antes de ir a la...

Read More

A vueltas con el CV

Posted in Recursos Humanos | 0 comments

En un reciente artículo publicado por Randstad, anunciaba que para esta Semana Santa y el Puente de Mayo se generarían 350.000 contratos temporales en el país, principalmente en hostelería y turismo. Una gran noticia, sin duda. A menos que se tenga contacto directo con la fuente contratante, lo cierto es que de querer postular a una vacante lo normal es pasar por todo el proceso que conlleva una selección, y eso empieza por la redacción del cv. En las redes sociales y profesionales y en internet en general, existen cientos de artículos que hablan acerca de cómo diseñar un cv, por no hablar...

Read More